Cegid : Le leader du Retail et de la RH en Tunisie
Que vous utilisiez Cegid Retail (Y2) pour gérer un réseau de boutiques ou Cegid XRP pour la finance et la paie, vous faites face au même défi : la dispersion de l’information. Dans le Retail, chaque magasin est une source de données. En RH, la masse salariale est une variable complexe à analyser. Les outils natifs de Cegid sont excellents pour la gestion quotidienne, mais Power BI est indispensable pour prendre de la hauteur.
Le Retail : La consolidation multi-boutiques en temps réel
Pour les enseignes commerciales, le temps c’est de l’argent. Attendre le rapport hebdomadaire pour savoir quel produit se vend le mieux est impensable. Avec Power BI connecté à votre base Cegid (SQL Server), nous offrons une vue consolidée immédiate :
- Performance Réseau : Comparaison des performances des points de vente (CA au m², panier moyen, taux de transformation).
- Analyse des Stocks : Visibilité globale sur le stock réseau pour optimiser les réassorts et les transferts inter-boutiques.
- Comportement Client : Analyse de la fidélité, fréquence d’achat et segmentation client dynamique.
Vous pouvez consulter ces données sur votre smartphone, en temps réel, où que vous soyez.
La RH & Paie : Transformer la masse salariale en levier de performance
Sur le volet RH, BSF transforme vos données de paie Cegid en un véritable outil de pilotage social. Fini les tableaux Excel statiques pour le Bilan Social. Power BI permet de visualiser :
• L’évolution de la masse salariale : Analyse des écarts, impact des heures supplémentaires, primes et charges sociales.
• L’absentéisme et le Turnover : Identification des départements ou périodes à risque pour anticiper les plans d’action RH.
• La GPEC : Cartographie des compétences et suivi des plans de formation.
Avec BSF et Power BI, vos données Cegid ne servent plus seulement à faire des fiches de paie ou des tickets de caisse : elles servent à décider de l’avenir de votre entreprise.