Methode und Formate
Eine klare Methode, flexible Formate und ein schrittweiser Lernpfad.
Unsere Methode
Berufsdiagnose
Prozessaufnahme, Schwachstellen und vorrangige Ziele.
KI- und Automatisierungsplan
Lernpfad und technischer Umsetzungsplan nach Wirkung.
Begleitete Umsetzung
Workshops, praktische Fälle, Umsetzung und Wissenstransfer.
Begleitung & Performance
Ergebnisse verfolgen, laufend verbessern und Expertenbegleitung nutzen.
Ein einfacher Weg, schnelle Umsetzung
Jeder Schritt liefert ein klares Ergebnis: Prioritäten, Aktionsplan, Wirkungsnachweis.
Einführungskurven
Wir messen den Fortschritt und passen die Inhalte an.
Veränderungsbegleitung
Klare Botschaften, nützliche Unterlagen, praxisnahes Coaching.
Checkliste zur Bedarfsanalyse
Geschäftliche Ziele
Strategische Prioritäten und zentrale Kennzahlen, die verbessert werden sollen.
Kritische Prozesse
Wiederkehrende Schritte, häufige Fehler und Engpässe.
Verfügbare Daten
Datenqualität, Zugänglichkeit und Sicherheit.
Team und Kompetenzen
Kenntnisstände, Schlüsselrollen, Verfügbarkeit und Schulung.
Konkrete Arbeitsergebnisse
KI- und Automatisierungsplan
Priorisierter Umsetzungsplan, schnelle Erfolge und Steuerung.
Standardarbeitsabläufe
Sofort einsetzbare Prozesse für Termine, Dokumente und Freigaben.
Individuelle Arbeitsabläufe
Automatisierungen, die auf Ihr Unternehmen und Ihre Werkzeuge abgestimmt sind.
BI und Berichtswesen
Power BI, betriebliche Kennzahlen und ein sicheres internes Portal.
Verfügbare Formate
Im Internet
Virtuelle Klassen, zeitunabhängige Module und Coaching aus der Ferne.
Vor Ort
Intensive Präsenzveranstaltungen, Workshops und Rollenspiele.
Kombiniertes Format
Das Beste aus beiden Welten mit kontinuierlicher Begleitung.
Lernpfad und Stufen
KI-Grundlagen
Grundlagen, Werkzeuge, bewährte Verfahren, erste Anwendungsfälle.
Professionalisierung
Berufliche Methoden, Automatisierung, Produktivität, Regelkonformität.
Expertenbegleitung und Einführung
Integration, Steuerung, verantwortungsvolle KI, messbare Kapitalrendite.
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft eine Bedarfsanalyse ab?
Ein kurzes Gespräch, eine Prozessaufnahme und anschließend ein priorisierter Aktionsplan.
Wie lange dauert ein Kurs?
Je nach Niveau und Format 1 bis 5 Tage, mit optionalen Modulen.
Lassen sich Ihre Werkzeuge in unsere IT-Systeme integrieren?
Ja, wir passen uns an vorhandene Umgebungen und betriebliche Anforderungen an.
Bieten Sie nach der Schulung eine Nachbetreuung an?
Ja, mit Coaching, Fragerunden und einem Plan zum Kompetenzaufbau.
Unser Versprechen
Schulen, automatisieren, verändern
Ein umfassender Ansatz: Schulung + Umsetzung + Begleitung.
Ein klarer Weg für Ihre Teams
Beginnen wir mit einer kurzen Bedarfsanalyse und einem priorisierten Umsetzungsplan.